中国ビジネス撤退をスムーズに実現

中国ビジネスをスムーズに撤退するためには現地の法律を熟知しこれを効果的に利用しながら様々な対応を実現することが必要不可欠となります。

資本主義諸国とは異なり様々な独自のルールが設定されているためこれを意識しながらその損失をできるだけ抑えるような対策を実現する必要がありさらには問題とならないような対策も十分に行っておくことが必要です。

海外企業が現地から撤退をする場合には基本的には現地法人にその技術的なライセンスを譲渡したりもしくは従業員の雇用の確保等も意識しなければなりません。

これを怠った場合には多額の賠償金を請求されるケースが多いほか半永久的に従業員の生活を保障する義務を負わされることも多いものです。

そのため多くのケースではM&Aなどの方法を用いて現地法人に効果的にライセンスを売却し同時に従業員の雇用も移管する方法が効果的です。

しかしこれらもできるだけスムーズに行わないと様々なトラブルを発生させるリスクがあります。

この会社では中国ビジネスにおける総合的なM＆Aコンサルティングを実施しており撤退の方法や現地法人との契約の仕方など様々な観点からアドバイスを行っているのが特徴です。

豊富な実績と経験を持ち様々なケースに対応してきたことから企業の戦略に応じた効果的な手法を立案し提案しています。

中国ビジネス撤退の様々なリスクを軽減しさらに将来に向けた効果的な方法を立案し提案している会社でありその柔軟な対応も注目されているのが特徴です。